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Une Transition Professionnelle Accompagnée pour un Retour à l’Emploi Rapide

Chez Outplacement Professionnel, nous accompagnons les collaborateurs impactés par un licenciement économique, un PSE ou un PDV pour les aider à retrouver rapidement un emploi ou à se reconvertir efficacement.
Notre espace emploi et accompagnement vers le reclassement propose des outils concrets et un accompagnement stratégique pour maximiser les chances de repositionnement sur le marché du travail

Pourquoi choisir notre accompagnement au reclassement ?

  • Accélérer le retour à l’emploi grâce à une stratégie sur mesure
  • Optimiser son employabilité (CV, LinkedIn, entretiens)
  • Explorer des opportunités : reconversion, entrepreneuriat, formation
  • Bénéficier de notre réseau de recruteurs et d’entreprises partenaires

Bilan de compétences & définition du projet professionnel

- Évaluation des compétences clés
- Analyse du parcours et des motivations
- Élaboration d’un projet structuré et réaliste

Recherche d’emploi & stratégie de positionnement

- Refonte de CV et du profil LinkedIn
- Coaching pour les entretiens et la négociation
- Networking stratégique & visibilité professionnelle

Reconversion & formation

- Identification de pistes de reconversion
- Mise en lien avec des organismes de formation
- Accompagnement à l'entrepreneuriat

Mise en relation & opportunités ciblées

- Accès à notre réseau d’entreprises & cabinets de recrutement
- Sessions de job dating & ateliers de prospection
- Plateforme de mise en relation

Conseil en stratégies

Chaque événement sensible pour l’entreprise, Fusion de deux entités (FUSAC), Rachat d’entreprise, acquisition, génère de fortes perturbations à plusieurs niveaux : Stratégique, Structurel et Culturel. La redéfinition de la stratégie est alors plus importante que jamais et seul un Conseil en stratégie d’entreprise peut apporter un regard objectif. Notre approche, pilotée par nos coachs d’équipe de direction experts, vous aiderons à mobiliser vos équipes pour le changement, à naviguer dans l’incertitude et à vous adapter, afin de maintenir et développer une croissance soutenue et rentable.

Pour accélérer le changement, nos coachs professionnels interviennent auprès des entreprises nationales et multinationales pour développer une culture de développement du capital humain basée sur de fortes valeurs.

Un consultant stratégique expérimenté, comme ceux d’Acteo Suisse, vous aide à clarifier votre vision, prioriser les enjeux, et mobiliser vos équipes autour d’une dynamique claire et cohérente

Notre Méthodologie

Une approche structurée pour une transition professionnelle réussie

Chez Outplacement Professionnel, nous avons conçu une méthodologie éprouvée pour accompagner les cadres, managers et dirigeants dans leur transition professionnelle après un PSE, PDV ou licenciement économique.

Notre approche repose sur un suivi individualisé, des outils performants et une stratégie adaptée à chaque profil pour garantir un reclassement efficace et durable.

Durée & modalités

  • Un suivi de 3 à 12 mois, selon votre profil et vos objectifs.

  • Un accompagnement individuel et des sessions collectives pour maximiser votre progression.

  • Des outils exclusifs : plateforme digitale, ateliers, coaching personnalisé

Nos outils clés

  • Bilan de Compétences : Identifiez vos atouts et valorisez votre parcours.

  • Coaching Individuel : Un accompagnement stratégique avec un expert dédié.

  • Réseau & Opportunités : Accédez à des offres et contacts ciblés.

  • Ateliers & Formations : Techniques de recherche d’emploi, stratégie LinkedIn, négociation salariale.

Des résultats concrets

  • 85 % des bénéficiaires retrouvent un emploi ou se réorientent avec succès en moins de 6 mois.

  • 90 % des cadres et dirigeants accompagnés déclarent avoir repris confiance en leur avenir professionnel.

  • Un accès à un réseau actif de plus de 500 entreprises et chasseurs de têtes